Wer dauerhaften Erfolg will, muss sein Vorgehen ständig ändern.
Niccolò Machiavelli
Business Coaching mit Herz und Empathie
Erfolge fallen nicht vom Himmel, dafür müssen wir schon etwas tun. Also Arbeiten! Erfolgreich und produktiver sind wir insbesondere, wenn wir uns bei und mit der Arbeit wohlfühlen. Wir fühlen uns
immer dann wohl, wenn wir sicher sind in dem, was wir tun. Das gilt sowohl für Menschen als auch Unternehmen.
In meinem zielgerichteten und maßgeschneiderten Business Coaching vermittele ich Ihnen Sicherheit und Selbstbewusstsein.
Ob Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, ob Einzelcoaching oder Gruppencoaching – mit einem Business Coaching rüsten Sie sich für den Weg auf zu neuen Zielen, auf zu neuen Ufern, denn
persönliche Entwicklung schafft neue Potenziale.
Einige beispielhafte Themen für Business Coachings sind u. a.
- Wie plane ich gezielt die Erreichung meiner persönlichen Karriereziele?
- Wie bereite ich mich auf die Übernahme neuer Aufgaben vor?
- Wie gehe ich mit Veränderungen um? (Veränderungsprozesse)
- Wie kann ich meine Mitarbeiterführung/Führungskompetenz verbessern (Führungskräfte-Coaching)?
- Wie meistere ich den Einstieg in eine (erste) Führungsrolle?
- Wie verbessere ich mein Stressmanagement und erreiche mehr Gelassenheit?
- Wie bringe ich Beruf und Privatleben in Einklang?
- Wie kann ich mein Selbstvertrauen/Selbstbewusstsein stärken?
- Wie schaffe ich es, mir selbst nicht mehr im Weg zu stehen?
- Wie gehe ich mit Themen wie Perfektionismus, Emotionen am Arbeitsplatz etc. um?
- Wie verbessere ich meine Teamfähigkeit?
- Wie erhöhe ich meine individuelle Leistungsfähigkeit?
- Wie kann ich Stresssituationen besser bewältigen?
- Wie optimiere ich mein Kommunikationsverhalten?
- Wie baue ich mein Personal Branding auf?
- Wie arbeite ich an meinem Image, welche Wirkungskompetenzen möchte ich stärken?
Erkennen Sie Ihr Veränderungspotenzial!
In meinem Business Coaching geht es nicht vorrangig um die Vermittlung von Management- und Kommunikationstechniken, sondern es geht um Sie. Um Ihre Interessen, Ziele und Zufriedenheit.
Ein Business-Coaching zielt darauf ab, Ihren Standort zu bestimmen und Ihre Bedürfnisse, Lebens- und Arbeitsziele zu definieren.
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei
- herauszufinden, was Sie wirklich wollen,
- konkrete praktische Schritte zu planen,
- realistische Lösungsmöglichkeiten zu entwerfen,
- den eingeschlagenen Weg weiterzugehen,
- Klarheit und Durchblick zu gewinnen,
- die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten,
- Schwierigkeiten zu überwinden und
- Ihre Ziele schneller zu erreichen
Im Rahmen der Standortbestimmung erfolgt eine ganzheitliche Analyse Ihrer persönlichen und beruflichen Stärken und Potenziale. So können wir ausgehend von einer klaren Positionierung mögliche
Karriereoptionen entwickeln und evaluieren. Schließlich erarbeiten wir in der Umsetzungsphase eine Entscheidungsgrundlage sowie einen Maßnahmenplan.
Ggf. erstellen wir eine Potenzialanalyse zur Potenzialentwicklung. Sie erhalten ein Feedback darüber, wo Ihre Verhaltenspräferenzen liegen und wie Sie mit Ihrem Verhalten auf andere wirken.
Gemeinsam entwickeln wir Handlungsalternativen, die auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind.
Nicht zuletzt begleite ich Sie bei der Umsetzung der neuen Verhaltensweisen in den Unternehmensalltag oder auch im privaten Umfeld dabei Ihre Ziele zu erreichen.
Über das angestrebte Ziel hinaus ist mit diesem Prozess auch immer die Stärkung Ihrer beruflichen Kompetenz, Ihres Selbstvertrauens und damit auch Ihrer beruflichen Zufriedenheit verbunden.
Wir gehen im Coaching nach einer klar strukturierten Methode vor:
Deshalb ist es für mich essenziell, Ihnen zuzuhören und keine fertigen Konzepte zu präsentieren. Die Erfahrung aus unzähligen Business Coachings haben gezeigt: Empathisches Zuhören eröffnet den
Blick auf Möglichkeiten, die tatsächlich zu Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten passen. Mit diesem Wissen finden und erreichen Sie Ihre ganz persönlichen Ziele – und damit mehr Lebensqualität.
Im Business Coaching ist absolute Vertraulichkeit gewährleistet, sodass ungelöste Probleme oder belastende Themen offen angesprochen und reflektiert werden können. Ich helfe dabei, die Themen aus
ganz unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und neue Wege und Lösungen zu finden.
Das Coaching beginnt mit einem persönlichen, kostenlosen und unverbindlichem Kennlern-Gespräch.
In diesem Gespräch erläutern Sie Ihre Ziele, Sie lernen mich persönlich kennen sowie die Abläufe und Arbeitsweise im Coaching-Prozess.
Wir vereinbaren nur dann eine Zusammenarbeit, wenn beide Seiten sich sicher sind, dass eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeit möglich ist.
Zielgruppe:
Ich arbeite sehr gerne mit Führungskräften und Mitarbeitern aus dem unteren und mittleren Management.
Gerade Führungskräfte auf diesen Ebenen haben viele Alltagsprobleme, insbesondere wenn sie sich in komplizierten „Sandwich-Positionen“ befinden. Für diese Mitarbeiter/innen ist eine
Coaching-Begleitung besonders hilfreich, denn in dieser Position sind sie oftmals recht einsam, da die Möglichkeit für einen professionellen, offenen Austausch im Umfeld fehlt. Hier stehe ich
vielen Klientinnen und Klienten als Sparringspartner mit meinem Know-how zur Verfügung.
Sie kommen aus dem oberen Management, kein Problem ;-)
Das Coaching kann sowohl als Präsenz- oder Online-Coaching durchgeführt werden oder eine Kombination von beiden.
Die Vorteile finden Sie HIER. Ich biete Ihnen Coaching und Beratung PLUS mit Nachhaltigkeitsgarantie!
Wenn Sie ein Beratungs-/Coaching-Paket gebucht haben und vorzeitig abbrechen möchten, erstatte ich Ihnen selbstverständlich die nicht genutzten Stunden «ohne Wenn und Aber» zurück. Für die
genutzten Stunden bezahlen Sie dann den normalen Stundensatz von 220,00 EUR pro 60 Minuten.
Der Paketrabatt entfällt in diesem Fall.