Neue berufliche Herausforderung? Wie unterstützt Sie die Genogramm-Arbeit im beruflichen Kontext und Weiterkommen?
Mithilfe eines Genogramms gewinnen Sie viele interessante Erkenntnisse aus der eigenen familiären Vergangenheit, um Rückschlüsse auf Ihr eigenes Leben zu ziehen und somit ein besseres Verständnis für die eigene Persönlichkeit zu bekommen.
Wir können nur dann wirklich gut und langfristig erfolgreich sein, wenn wir das, was wir machen, auch wirklich gerne machen. Nachdem Ermitteln Deiner Stärken, Werte, Interessen, geht es vom theoretischen Wünschen ins strategische Planen und Umsetzen zu kommen. Ein Wunsch ändert nichts, ein Entschluss ändert alles. Dabei sollte die Kernfrage „Was will ich wirklich?“ auch immer gekoppelt sein mit der Überlegung „Welchen Schmerz, welchen Nachteil, welchen Verzicht will ich in Kauf nehmen
Bei Begriffen wie Qualifikation und Kompetenz denken viele in erster Linie an rein fachspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten. Doch das ist weit gefehlt! Nicht selten heißt es: soft skill schlägt hard skill. Fragen Sie sich daher selbst einmal: Wo liegen hier Ihre persönlichen Highlights?
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für die meisten ein herber Schicksalsschlag. Alle Sicherheitsgurte reißen und wir scheinen in die Tiefe zu stürzen. Anträge, Formulare, der angstvolle Blick auf den Kontoauszug und vor allem die drückende Ungewissheit „Wie geht es weiter?“
Wie Sie sich mit gezielter Persönlichkeitsentwicklung voranbringen und gekonnt Flagge zeigen
„Branding is the art of becoming knowable, likeable and trustable.“ John Jantsch
Es ist nie zu spät, um zu sein, wer man will. Als wer wollen Sie gesehen werden? Wie wollen Sie wirken? Fangen Sie mit Ihrer Person an und weiten Sie das persönliche Profiling auf Ihren Brand aus.
Ob beruflich oder im Privatleben: Neuorientierungen gehören zum Leben. Gründe für einen beruflichen Richtungswechsel gibt es immer: Unzufriedenheit, Interessen-verlagerung, Motivationslosigkeit und der Wunsch nach Veränderung stehen wohl an erster Stelle. Aber auch Veränderungen des Berufsbildes, der Branche oder Rahmenbedingungen, gesundheitliche Einschränkungen, drohender oder konkreter Arbeitsplatzverlust drängen uns zur Neuausrichtung.
Sind Sie sich Ihrer Kompetenzen und Werte bewusst, die Sie benötigen um gezielt an Ihrem beruflichen Ziel zu arbeiten?
Die Ermittlung Ihrer Kompetenzen ermöglicht es Ihnen, gerade in beruflichen, aber auch persönlichen Umbruchsituationen eine vernünftige Standortbestimmung vorzunehmen.
Der Beruf, das ganze Lebenskonzept macht keine Freude und passt nicht (mehr), alle Bemühungen um eine Work-Life-Balance bringen nichts. Es läuft einfach nicht (mehr) rund im Leben.
Stecken wir am Ende einer Sackgasse fest? Sollten wir uns neu orientieren? Sie fragen sich, rutsche ich wirklich in einen Burnout? Wann ist überhaupt ein Burnout ein Burnout? Soll ich Veränderungen wagen oder lieber doch nicht? No change without change … aber komme ich dann vielleicht vom Regen in die Traufe?